记者从17日召开的全省学习贯彻《劳动合同法》、《就业促进法》工作会议上了解到，黑龙江省劳动部门将结合两部法律的学习宣传和贯彻，以推进实施劳动合同制度为重点，进一步推进劳动合同制度实施三年行动计划，确保今年底各类企业劳动合同签订率达到90%以上。

　　据介绍，各级劳动保障部门将会同工会和企业组织，在巩固国有、外资企业劳动合同签订率的基础上，将建筑业、餐饮业等作为重点行业，将非公有制企业作为重点单位，将农民工作为重点人群，进一步创新工作措施，加大工作力度，综合运用指导、服务、监督等手段，确保今年底各类企业劳动合同签订率达到90%以上。

　　同时，黑龙江省劳动部门将结合宣传普及劳动合同法律知识，全面组织开展劳动用工情况摸底调查工作，与工会和企业代表组织合作，全面准确摸清辖区内各类用人单位的户数、职工人数和劳动合同签订情况。加快建立劳动用工备案制度，建立健全劳动用工信息数据库，逐步实现对企业与劳动者签订、履行、终止(解除)劳动合同情况的动态监管。

　　《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》分别于2007年6月29日和8月30日经全国人大常委会审议通过，将从2008年1月1日开始施行。